Lương tối thiểu Hàn Quốc 2027: 10.700 won/giờ
Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu ở Hàn Quốc là 10.700 won/giờ, tăng 380 won (3,7%) so với 10.320 won của năm 2026. Bộ Việc làm và Lao động đã công bố vào ngày 5/8/2026. Mức này giống nhau cho mọi ngành nghề và mọi quy mô công ty.
Bảng tóm tắt
| 2025 | 2026 | 2027 | |
|---|---|---|---|
| Lương giờ | 10.030 won | 10.320 won | 10.700 won |
| Lương ngày (8 giờ) | 80.240 won | 82.560 won | 85.600 won |
| Lương tháng (209 giờ) | 2.096.270 won | 2.156.880 won | 2.236.300 won |
| Lương năm (tháng × 12) | 25.155.240 won | 25.882.560 won | 26.835.600 won |
Lương tháng được tính theo 209 giờ (mỗi tuần 40 giờ làm + 8 giờ nghỉ tuần có lương). Tất cả là số tiền trước thuế và bảo hiểm.
Người làm ca thực tế nhận bao nhiêu?
Dù chỉ nhận lương tối thiểu, người làm ca vẫn nhận nhiều hơn bảng trên khá nhiều nhờ tiền làm thêm giờ, ca đêm và làm ngày nghỉ. Ví dụ, lương 10.320 won/giờ, 4 tổ 2 ca, tháng 11/2026 sẽ được khoảng 2,65 triệu won trước thuế (lương cơ bản + tiền nghỉ hằng tuần + làm thêm giờ + ca đêm).
Tính theo lịch làm của bạn → Máy tính lương làm ca
Lao động nước ngoài có được áp dụng không?
Có. Mọi lao động nước ngoài, kể cả lao động EPS (E-9), đều được hưởng lương tối thiểu giống như người Hàn. Công ty không được trả thấp hơn vì quốc tịch hay loại visa của bạn.
- Có công ty cho ở ký túc xá hoặc cho ăn rồi trừ tiền vào lương. Hãy kiểm tra số tiền bị trừ có đúng với hợp đồng lao động của bạn không.
- Không hiểu các khoản trên bảng lương? Xem Cách đọc bảng lương Hàn Quốc.
Khi nào công ty được trả thấp hơn?
- Thời gian thử việc: với người có hợp đồng từ 1 năm trở lên, trong 3 tháng đầu công ty có thể trả thấp hơn, nhưng không dưới 90% lương tối thiểu. Nhưng không được áp dụng cho công việc lao động giản đơn (đóng gói đơn giản, bốc vác, phụ việc sản xuất…). Nếu không chắc công việc của mình có thuộc loại này không, hãy hỏi 1350.
- Ngoài ra chỉ có vài trường hợp rất hiếm được Bộ cho phép, ví dụ người có khả năng làm việc giảm nhiều do khuyết tật (Luật Lương tối thiểu, Điều 7).
Những khoản được tính vào lương tối thiểu
Để xem lương giờ của bạn có cao hơn lương tối thiểu không, hãy tính như sau:
- Được tính: lương cơ bản, phụ cấp cố định hằng tháng, tiền thưởng trả hằng tháng, tiền ăn và tiền đi lại trả bằng tiền mặt hằng tháng
- Không được tính: tiền làm thêm giờ, ca đêm, làm ngày nghỉ, tiền phép năm, tiền thưởng chỉ trả vài lần một năm, ký túc xá hoặc bữa ăn cho bằng hiện vật
Nếu bạn nghĩ mình bị trả thấp hơn
- Nhập lương giờ vào máy tính lương. Máy sẽ báo nếu thấp hơn lương tối thiểu.
- Xem lại bảng lương và hợp đồng lao động.
- Gọi tổng đài tư vấn của Bộ Việc làm và Lao động ☎ 1350 (có tư vấn bằng tiếng nước ngoài, miễn phí).
Cập nhật lần cuối: 2026-10-22