Cách tính lương Hàn Quốc cho người làm ca
Theo Luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc, giờ làm quá 8 tiếng/ngày hoặc 40 tiếng/tuần là làm thêm giờ (연장근로) và được trả 150% lương giờ thông thường. Làm từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng là làm ca đêm (야간근로) và được cộng thêm 50%. Làm vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ tuần là làm ngày nghỉ (휴일근로): đến 8 tiếng được 150%, quá 8 tiếng được 200%. Nếu làm thêm giờ trùng với ca đêm thì được cộng cả hai.
| Loại | Khi nào | Tiền nhận (so với lương giờ thông thường) |
|---|---|---|
| Tiền làm thêm giờ (연장근로) | Quá 8 tiếng/ngày hoặc 40 tiếng/tuần | 150% |
| Tiền làm ca đêm (야간근로) | 22:00 – 06:00 | +50% |
| Tiền làm ngày nghỉ (휴일근로) | Đến 8 tiếng / quá 8 tiếng | 150% / 200% |
| Làm thêm giờ + ca đêm | Ví dụ: tăng ca lúc rạng sáng khi làm ca đêm | 200% |
Lương tối thiểu năm 2026 là 10.320 won/giờ, năm 2027 là 10.700 won/giờ. Công ty dưới 5 người không phải trả phần cộng thêm cho làm thêm giờ, ca đêm, ngày nghỉ. Mọi quy tắc tính lương làm thêm giờ và lương ca đêm đều được giải thích ở trang Cách chúng tôi tính.
Câu hỏi thường gặp
Làm 4 tổ 2 ca thì tiền nghỉ hằng tuần (주휴수당) tính thế nào?
Khi số giờ làm mỗi tuần thay đổi như 4 tổ 2 ca, trang này tính tiền nghỉ hằng tuần theo tỷ lệ số giờ làm bình thường của tuần đó (tuần 40 tiếng thì được 8 tiếng). Công ty của bạn có thể tính theo cách khác, nên hãy xem mục “Cách chúng tôi tính” bên dưới kết quả.
Ca đêm kéo sang ngày lễ thì tính thế nào?
Làm ngày nghỉ chỉ tính giờ làm từ 0:00 đến 24:00 của ngày lễ. Nếu ca đêm bắt đầu từ tối hôm trước, chỉ phần giờ sau nửa đêm mới là làm ngày nghỉ.
Lao động EPS (E-9) có được tính giống vậy không?
Có. Lao động theo chương trình EPS có cùng quy định về lương tối thiểu, tiền làm thêm giờ, ca đêm và làm ngày nghỉ như người Hàn Quốc.
Thông tin lương tôi nhập được lưu ở đâu?
Chỉ lưu trong trình duyệt trên máy bạn đang dùng. Không gửi lên máy chủ.