របៀបអានស្លីបប្រាក់ខែកូរ៉េ (급여명세서)

ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា 2021 ថៅកែគ្រប់រូបនៅកូរ៉េ ត្រូវតែឱ្យ ស្លីបប្រាក់ខែ (임금명세서) ពេលបើកប្រាក់ (ច្បាប់ស្តង់ដារការងារ មាត្រា 48)។ ស្លីបត្រូវបង្ហាញចំនួនប្រាក់នៃមុខនីមួយៗ ហើយក៏ត្រូវបង្ហាញ ចំនួនម៉ោង និងរបៀបគណនា សម្រាប់ថែមម៉ោង វេនយប់ និងការធ្វើការថ្ងៃឈប់ ដែរ។ បើមានចំនួនម៉ោង អ្នកអាចពិនិត្យការគណនាដោយខ្លួនឯងបាន។

ស្លីបប្រាក់ខែមាន 2 ផ្នែក៖ ប្រាក់ដែលបាន (지급 항목) និង ប្រាក់កាត់ (공제 항목) ។ ប្រាក់ដែលបាន ដកប្រាក់កាត់ គឺជា ប្រាក់ដែលចូលដៃពិតប្រាកដ (실수령액) ។

ប្រាក់ដែលបាន (지급 항목)

ភាសាកូរ៉េ ភាសាខ្មែរ អ្វីដែលត្រូវពិនិត្យ
기본급 ប្រាក់ខែគោល ម៉ោងតាមកិច្ចសន្យា (ជាធម្មតា 209 ម៉ោងក្នុង 1 ខែ)។ ប្រាក់ម៉ោង × ចំនួនម៉ោង ត្រូវយ៉ាងតិចស្មើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា
주휴수당 ប្រាក់ថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍ ថ្ងៃឈប់មានប្រាក់ 1 ថ្ងៃ សម្រាប់សប្តាហ៍ដែលមកធ្វើការគ្រប់ថ្ងៃ។ បើគិតតាមខែ ច្រើនតែមានក្នុងប្រាក់ខែគោលរួចហើយ
연장근로수당 (잔업수당, 시간외수당) ប្រាក់ថែមម៉ោង (overtime) ម៉ោងដែលលើស 8 ម៉ោងក្នុង 1 ថ្ងៃ ឬ 40 ម៉ោងក្នុង 1 សប្តាហ៍។ ប្រាក់ម៉ោងធម្មតា × 1.5 × ចំនួនម៉ោង
야간근로수당 (심야수당) ប្រាក់វេនយប់ ម៉ោង 10 យប់ – 6 ព្រឹក។ ប្រាក់ម៉ោងធម្មតា × 0.5 × ចំនួនម៉ោង បូកលើប្រាក់ធម្មតា
휴일근로수당 (특근수당) ប្រាក់ធ្វើការថ្ងៃឈប់ ធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ ឬថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍។ 1.5 ដង មិនលើស 8 ម៉ោង, 2 ដង បើលើស
유급휴일수당 ប្រាក់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ ប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ (កន្លែងធ្វើការមាន 5 នាក់ឡើងទៅ) បង្ហាញដាច់ដោយឡែក សម្រាប់អ្នកគិតប្រាក់តាមម៉ោង
연차수당 ប្រាក់ច្បាប់ឈប់ប្រចាំឆ្នាំ ប្រាក់ជំនួសថ្ងៃច្បាប់ដែលមិនបានឈប់ ជាធម្មតាទូទាត់ 1 ឆ្នាំម្តង
교대수당, 직책수당, 근속수당 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេន តួនាទី អតីតភាពការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេររៀងរាល់ខែ រាប់ក្នុងប្រាក់ឈ្នួលធម្មតា → ប្រាក់ថែមម៉ោងកាន់តែច្រើន
상여금 ប្រាក់រង្វាន់ (bonus) ប្រាក់រង្វាន់ទៀងទាត់ អាចរាប់ក្នុងប្រាក់ឈ្នួលធម្មតា
식대 ប្រាក់អាហារ មិនជាប់ពន្ធ រហូតដល់ 200,000 វ៉ុនក្នុង 1 ខែ

ប្រាក់ម៉ោងធម្មតា (통상시급) គឺជាអត្រាដែលប្រើគណនាប្រាក់ថែមម៉ោង វេនយប់ និងថ្ងៃឈប់៖ ប្រាក់ម៉ោងគោល បូកប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេររៀងរាល់ខែ។ សូមមើល របៀបដែលយើងគណនា។

ប្រាក់កាត់ (공제 항목) – ឆ្នាំ 2026

ភាសាកូរ៉េ ភាសាខ្មែរ ចំណែករបស់អ្នក ចំណាំ
국민연금 សោធននិវត្តន៍ជាតិ 4.75% ពាក់កណ្តាលនៃអត្រា 9.5%
건강보험 ធានារ៉ាប់រងសុខភាព 3.595% ពាក់កណ្តាលនៃអត្រា 7.19%
장기요양보험 ធានារ៉ាប់រងថែទាំរយៈពេលវែង ប្រហែល 13% នៃថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព (ពាក់កណ្តាលរបស់អ្នក) កាត់ជាមួយធានារ៉ាប់រងសុខភាព
고용보험 ធានារ៉ាប់រងការងារ (ពេលអត់ការងារ) 0.9% ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលអត់ការងារ ។ល។
소득세 ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល តារាងពន្ធសាមញ្ញ (간이세액표) អាស្រ័យលើប្រាក់ខែ និងចំនួនអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក
지방소득세 ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋាន 10% នៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូល កាត់ជាមួយពន្ធលើប្រាក់ចំណូល
기숙사비·식비 ថ្លៃកន្លែងស្នាក់នៅ / ថ្លៃអាហារ ខុសៗគ្នា ត្រូវតែត្រូវនឹងកិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នក

ធានារ៉ាប់រងសង្គម គិតលើប្រាក់ខែ ដកមុខប្រាក់ដែលមិនជាប់ពន្ធ (ដូចជាប្រាក់អាហារ)។ អ្នកអាចពិនិត្យចំនួនពិតប្រាកដ ជាមួយ កម្មវិធីគណនាធានារ៉ាប់រងសង្គម 4 ប្រភេទ (ភាសាកូរ៉េ)។

ពលករបរទេស (E-9 និងផ្សេងទៀត)

ឧទាហរណ៍៖ 4 ក្រុម 2 វេន (4조2교대), 10,320 វ៉ុនក្នុង 1 ម៉ោង (ខែវិច្ឆិកា 2026)

ភាសាកូរ៉េ ភាសាខ្មែរ ម៉ោង ការគណនា ចំនួនប្រាក់
기본급 ប្រាក់ខែគោល 128 ម៉ោង 128 × 10,320 1,320,960 វ៉ុន
주휴수당 ប្រាក់ថ្ងៃឈប់ប្រចាំសប្តាហ៍ 28.8 ម៉ោង 28.8 × 10,320 297,216 វ៉ុន
연장근로수당 ប្រាក់ថែមម៉ោង 48 ម៉ោង 48 × 1.5 × 10,320 743,040 វ៉ុន
야간근로수당 ប្រាក់វេនយប់ 56 ម៉ោង 56 × 0.5 × 10,320 288,960 វ៉ុន
지급 합계 ប្រាក់សរុប (មុនកាត់ពន្ធ) 2,650,176 វ៉ុន

ទោះបីប្រាក់ម៉ោងដូចគ្នាក៏ដោយ ម៉ោងថែមម៉ោង និងវេនយប់ អាស្រ័យលើតារាងវេនរបស់អ្នក។ សូមគណនាតាមវេនរបស់អ្នកផ្ទាល់ ហើយប្រៀបធៀបជាមួយស្លីបប្រាក់ខែ៖

បើស្លីបប្រាក់ខែមើលទៅមិនត្រូវ

  1. ពិនិត្យម៉ោងមុនគេ៖ តើម៉ោងថែមម៉ោង វេនយប់ និងថ្ងៃឈប់ ត្រូវនឹងកំណត់ត្រាម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នកឬទេ?
  2. ពិនិត្យប្រាក់ម៉ោង៖ តើប្រាក់ថែមម៉ោង គណនាដោយប្រើប្រាក់ម៉ោងធម្មតា ដែលរួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេរឬទេ?
  3. ពិនិត្យប្រាក់កាត់៖ តើថ្លៃកន្លែងស្នាក់នៅ និងថ្លៃអាហារ ត្រូវនឹងកិច្ចសន្យាការងារឬទេ?
  4. បើនៅតែខុសគ្នា សូមសួរបុគ្គលិកផ្នែកប្រាក់ខែ ថាគណនាយ៉ាងដូចម្តេច ហើយបើចាំបាច់ សូមទូរស័ព្ទទៅក្រសួងការងារកូរ៉េ ☎ 1350 (មានភាសាបរទេស)។

កែប្រែចុងក្រោយ: 2026-10-22