ធានារ៉ាប់រងចាកចេញ (출국만기보험)
ធានារ៉ាប់រងចាកចេញ (출국만기보험) គឺជា ប្រាក់បំណាច់ឈប់ការងារ (퇴직금) ដែលសន្សំទុកជាមុន សម្រាប់ពលករបរទេស EPS (E-9) និង H-2។ ថៅកែត្រូវតែទិញធានារ៉ាប់រងនេះ ហើយបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងទាំងអស់ (ច្បាប់ស្តីពីការជួលពលករបរទេស មាត្រា 13)។ អ្នកមិនបង់អ្វីទេ។
មើលភ្លាមៗ
| អ្នកណាទិញ | ថៅកែដែលជួលពលករ E-9 និង H-2 |
| ថ្លៃធានារ៉ាប់រង | ថៅកែបង់ 8.3% នៃប្រាក់ឈ្នួលធម្មតាប្រចាំខែ (통상임금) របស់អ្នក រៀងរាល់ខែ |
| លក្ខខណ្ឌទទួលបាន | ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនតែមួយ យ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំ |
| តិចជាង 1 ឆ្នាំ | ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ទៅថៅកែវិញ |
| ពេលបើកប្រាក់ | ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃ ក្រោយអ្នកចាកចេញពីកូរ៉េ |
| កំណត់ពេលស្នើសុំ | 3 ឆ្នាំ គិតពីថ្ងៃដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួល |
| ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង | Samsung Fire 삼성화재 (☎ 1600-0266, ពីក្រៅប្រទេស +82-2-2261-8400) |
បើវាតិចជាងប្រាក់បំណាច់ ថៅកែត្រូវបង់ប្រាក់ខុសគ្នា
ធានារ៉ាប់រងនេះ ជំនួសប្រាក់បំណាច់ឈប់ការងារ។ ប៉ុន្តែថ្លៃធានារ៉ាប់រង គិតតាម ប្រាក់ខែគោល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេរ (ប្រាក់ឈ្នួលធម្មតា 통상임금) ចំណែកប្រាក់បំណាច់តាមច្បាប់ គិតតាម ប្រាក់ឈ្នួលមធ្យម (평균임금) ដែលរួមទាំងប្រាក់ថែមម៉ោង វេនយប់ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ។ ដូច្នេះ អ្នកធ្វើការវេនដែលធ្វើថែមម៉ោងច្រើន ច្រើនតែបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងតិចជាងប្រាក់បំណាច់តាមច្បាប់។
បើប្រាក់ធានារ៉ាប់រងចាកចេញ តិចជាងប្រាក់បំណាច់តាមច្បាប់ស្តីពីការធានាប្រាក់សោធនចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករ (근로자퇴직급여 보장법) ថៅកែត្រូវបង់ប្រាក់ខុសគ្នានោះឱ្យពលករបរទេស ។ (អនុក្រឹត្យអនុវត្ត មាត្រា 21 កថាខណ្ឌ 3)
- ប្រាក់ខុសគ្នានេះ ត្រូវ ទាមទារពីថៅកែដោយផ្ទាល់ ពេលអ្នកឈប់ការងារ។
- គណនាប្រាក់ខុសគ្នារបស់អ្នក នៅជំហាន “ពលករបរទេស” ក្នុង កម្មវិធីគណនាប្រាក់បំណាច់ឈប់ការងារ។
ឧទាហរណ៍
បើប្រាក់ឈ្នួលធម្មតាប្រចាំខែ 2.5 លានវ៉ុន ហើយធ្វើការ 3 ឆ្នាំ ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងប្រហែល 2.5 លាន × 8.3% × 36 ខែ = ប្រហែល 7.47 លានវ៉ុន (មិនរាប់ការប្រាក់)។ បើប្រាក់ឈ្នួល 3 ខែចុងក្រោយ ជាមធ្យម 3.3 លានវ៉ុនក្នុង 1 ខែ រួមទាំងប្រាក់ថែមម៉ោង និងវេនយប់ ប្រាក់បំណាច់តាមច្បាប់របស់អ្នក ប្រហែល 9.76 លានវ៉ុន ។ ថៅកែត្រូវបង់ប្រាក់ខុសគ្នា ប្រហែល 2.29 លានវ៉ុន ។
របៀបស្នើសុំ
ប្រាក់នេះ មិនចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ ។ អ្នកត្រូវស្នើសុំដោយខ្លួនឯង។
- ស្នើសុំនៅណា៖ app ធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ពលករបរទេសរបស់ Samsung Fire (EPS insurance app) វិបសាយពលករបរទេសរបស់ Samsung Fire ឬបញ្ជរ Samsung Fire នៅព្រលានយន្តហោះ Incheon នៅថ្ងៃដែលអ្នកចាកចេញ
- ត្រូវការអ្វីខ្លះ៖ លិខិតឆ្លងដែន ប័ណ្ណជនបរទេស (외국인등록증) គណនីធនាគារនៅស្រុកកំណើត (សូមសួរ Samsung Fire ពីឯកសារពិតប្រាកដ)
- ការបើកប្រាក់៖ ចូលគណនីនៅស្រុកកំណើត ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃ ក្រោយចាកចេញ
សូមទាក់ទង Samsung Fire ឬមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាពលករបរទេស (외국인력상담센터 ☎ 1577-0071) 1–2 សប្តាហ៍ មុនចាកចេញ ដើម្បីរៀបចំឯកសារឱ្យទាន់។
សំណួរញឹកញាប់
ក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ខ្ញុំ មុនគ្រប់ 1 ឆ្នាំ។
តាមគោលការណ៍ បើធ្វើការតិចជាង 1 ឆ្នាំ ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងទៅថៅកែវិញ។ ប៉ុន្តែបើមិនមែនជាកំហុសរបស់អ្នក (ត្រូវបញ្ឈប់ ក្រុមហ៊ុនបិទ) ស្ថានភាពរបស់អ្នកអាចខុសគ្នា — សូមទូរស័ព្ទទៅក្រសួងការងារកូរ៉េ ☎ 1350 មុនគេ។
បើខ្ញុំមិនស្នើសុំក្នុង 3 ឆ្នាំ?
ប្រាក់នឹងត្រូវផ្ទេរទៅ HRD Korea (한국산업인력공단) ជាប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដែលគ្មានអ្នកទាមទារ (휴면보험금)។ អ្នកនៅតែអាចទាមទារបានតាម HRD Korea ប៉ុន្តែវាយូរជាង។
ខ្ញុំបានប្តូរក្រុមហ៊ុន។
វាអាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់អ្នក។ សូមសួរ Samsung Fire (☎ 1600-0266) ឬមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាពលករបរទេស (☎ 1577-0071)។
តើខ្ញុំត្រូវទទួលប្រាក់បំណាច់ចូលគណនី IRP ទេ?
ទេ។ ពលករបរទេសដែលចាកចេញពីកូរ៉េក្រោយឈប់ការងារ អាចទទួលប្រាក់ដោយមិនចាំបាច់ផ្ទេរចូលគណនីសោធននិវត្តន៍ផ្ទាល់ខ្លួន (IRP) ទេ។
ធានារ៉ាប់រង EPS ផ្សេងទៀត
- ធានារ៉ាប់រងថ្លៃត្រឡប់ទៅស្រុក (귀국비용보험)៖ ពលករទិញ សម្រាប់ថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះត្រឡប់ទៅស្រុក។ បានប្រាក់វិញពេលចាកចេញ។
- ធានារ៉ាប់រងធានា (보증보험)៖ ថៅកែទិញ សម្រាប់ករណីមិនបានបើកប្រាក់ឈ្នួល។
- ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ (상해보험)៖ ពលករទិញ សម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺក្រៅការងារ។
នេះជាការណែនាំសម្រាប់ជាឯកសារយោង។ សូមពិនិត្យសិទ្ធិ និងចំនួនប្រាក់របស់អ្នក ជាមួយ Samsung Fire និងក្រសួងការងារកូរ៉េ។
កែប្រែចុងក្រោយ: 2026-10-22