Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험)
Bảo hiểm xuất cảnh (출국만기보험), còn gọi là bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh, là tiền trợ cấp thôi việc được để dành trước cho lao động nước ngoài EPS (E-9) và H-2. Công ty bắt buộc phải mua bảo hiểm này và trả toàn bộ phí (Luật về tuyển dụng lao động nước ngoài, Điều 13). Bạn không phải trả đồng nào.
Tóm tắt nhanh
| Mục | Nội dung |
|---|---|
| Ai phải mua | Công ty thuê lao động E-9, H-2 |
| Phí bảo hiểm | Công ty đóng mỗi tháng 8,3% lương thông thường tháng của bạn |
| Điều kiện nhận | Làm ở cùng một công ty từ 1 năm trở lên |
| Nếu dưới 1 năm | Tiền bảo hiểm thuộc về công ty |
| Thời gian trả | Trong vòng 14 ngày sau khi bạn rời Hàn Quốc |
| Hạn yêu cầu | 3 năm kể từ khi bạn đủ điều kiện nhận |
| Công ty bảo hiểm | Samsung Fire (☎ 1600-0266, gọi từ nước ngoài +82-2-2261-8400) |
Nếu ít hơn trợ cấp thôi việc, công ty phải trả phần chênh lệch
Bảo hiểm xuất cảnh dùng để thay cho tiền trợ cấp thôi việc. Nhưng phí bảo hiểm được tính theo lương cơ bản và phụ cấp cố định (lương thông thường, 통상임금), còn trợ cấp thôi việc theo luật lại tính theo lương bình quân (평균임금), có cả tiền làm thêm giờ, ca đêm, làm ngày nghỉ. Vì vậy, người làm ca và tăng ca nhiều thường nhận tiền bảo hiểm ít hơn tiền trợ cấp thôi việc theo luật.
Nếu tiền bảo hiểm xuất cảnh ít hơn tiền trợ cấp thôi việc theo Luật bảo đảm trợ cấp hưu trí cho người lao động, người sử dụng lao động phải trả phần chênh lệch cho lao động nước ngoài. (Nghị định thi hành của luật này, Điều 21 khoản 3)
- Phần chênh lệch thì bạn đòi trực tiếp với công ty khi nghỉ việc.
- Tính phần chênh lệch của bạn ở mục “Lao động nước ngoài” trong máy tính trợ cấp thôi việc.
Ví dụ
Lương thông thường mỗi tháng 2,5 triệu won, làm 3 năm: tiền bảo hiểm khoảng 2,5 triệu × 8,3% × 36 tháng = khoảng 7,47 triệu won (chưa tính lãi). Nếu 3 tháng cuối, tính cả tiền tăng ca và ca đêm, trung bình bạn nhận 3,3 triệu won mỗi tháng, thì trợ cấp thôi việc theo luật là khoảng 9,76 triệu won. Công ty phải trả thêm phần chênh lệch khoảng 2,29 triệu won.
Cách nhận tiền
Tiền không tự động chuyển vào tài khoản. Bạn phải tự làm hồ sơ yêu cầu.
- Làm ở đâu: app bảo hiểm dành cho lao động nước ngoài của Samsung Fire (app bảo hiểm EPS), trang web dành cho lao động nước ngoài của Samsung Fire, hoặc quầy Samsung Fire ở sân bay Incheon vào ngày bạn xuất cảnh
- Cần gì: hộ chiếu, thẻ người nước ngoài, tài khoản ngân hàng ở Việt Nam (hãy hỏi Samsung Fire để biết chính xác cần giấy tờ gì)
- Nhận tiền: chuyển vào tài khoản ở Việt Nam trong vòng 14 ngày sau khi xuất cảnh
Hãy liên hệ Samsung Fire hoặc Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài (☎ 1577-0071) 1–2 tuần trước khi về nước để kịp chuẩn bị giấy tờ.
Câu hỏi thường gặp
Tôi bị công ty cho nghỉ việc khi chưa đủ 1 năm.
Theo nguyên tắc, nếu làm dưới 1 năm thì tiền bảo hiểm thuộc về công ty. Nhưng nếu không phải lỗi của bạn (bị sa thải, công ty đóng cửa), trường hợp của bạn có thể khác. Hãy gọi Bộ Việc làm và Lao động ☎ 1350 trước.
Nếu quá 3 năm mà tôi chưa yêu cầu thì sao?
Tiền sẽ được chuyển sang HRD Korea (Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc, 한국산업인력공단) thành tiền bảo hiểm chưa nhận. Bạn vẫn có thể nhận lại qua HRD Korea, nhưng sẽ mất thời gian hơn.
Tôi đã chuyển công ty.
Tùy trường hợp của bạn. Hãy hỏi Samsung Fire (☎ 1600-0266) hoặc Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài (☎ 1577-0071).
Tôi có phải nhận trợ cấp thôi việc qua tài khoản IRP không?
Không. Lao động nước ngoài nghỉ việc rồi về nước có thể nhận tiền mà không cần chuyển vào tài khoản IRP (tài khoản hưu trí cá nhân).
Các loại bảo hiểm EPS khác
- Bảo hiểm chi phí về nước (귀국비용보험), nhiều người gọi là bảo hiểm hồi hương: người lao động tự mua để có tiền vé máy bay về nước, được trả lại khi về nước. Đây là loại khác với bảo hiểm xuất cảnh.
- Bảo hiểm bảo lãnh (보증보험): công ty mua, để phòng trường hợp không trả được lương.
- Bảo hiểm tai nạn (상해보험): người lao động tự mua, cho tai nạn và bệnh tật ngoài công việc.
Đây là bài hướng dẫn để tham khảo. Hãy hỏi Samsung Fire và Bộ Việc làm và Lao động để biết chắc bạn có đủ điều kiện không và nhận được bao nhiêu.
Cập nhật lần cuối: 2026-10-22